Yavuzlar İnşaat
Yavuzlar İnşaat
Yavuzlar İnşaat
Elit Restaurant
Yeni Uuk
Yazı Detayı
07 Eylül 2019 - Cumartesi 16:12 Bu yazı 527 kez okundu
 
“İş Kazası”
Mine Odabaşı
muhasebe0009@gmail.com
 
 

İş kazaları başlıklı yazıları pek te okumayı sevmediğimizi düşünüyorum. Önemlilik arz etmesi açısından bu hafta kaleme aldım. Faydalı olmasını dilerim.

5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde sayılan sigortalılar, 5 inci maddesinin (a), (b), (c) ve (e) bendinde sayılan sigortalılar ile Ek 9’uncu maddesinde belirtilen şartlarda ev hizmetlerinde çalışan sigortalılar ve intörn öğrencilerin iş kazası geçirmeleri halinde işverenleri tarafından kazanın olduğu yerdeki yetkili kolluk kuvvetlerine derhal,

SGK’ya ise kazadan sonraki, 3 (üç) iş günü içinde bildirilmesi gerekmektedir.

Sigortalıların, işverenin kontrolü dışındaki yerlerde iş kazası geçirmeleri halinde ise, iş kazası ile ilgili bilgi almasına engel olacak durumlarda, iş kazasının öğrenildiği tarihten itibaren bildirim süresi 3  (üç) iş günüdür.

5510 Sayılı Kanuna Göre İş Kazasının İşverenlerce Geç Bildirilmesi veya Bildirimin Yanlış Yapılmasının Yaptırımı Nedir?

5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıların iş kazası geçirmeleri halinde yukarıda açıklanan sürelerde işverence bildirim yapılmaması durumunda, bildirimin SGK’ya yapıldığı tarihe kadar sigortalıya ödenen/ödenecek geçici iş göremezlik ödeneği işverenden tahsil edilir.

5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olanların iş kazası geçirmeleri ve süresinde bildirilmemesi hâlinde, bildirim tarihine kadar geçen süre için geçici iş göremezlik ödeneği kendilerine ödenmez. Ayrıca bildirim tarihinden önceki süreler için ödenen ödenekler varsa sigortalıdan geri alınır.

 
Etiketler: Mine Odabaşı, “İş Kazası”
Yorumlar
Yazarın Diğer Yazıları
14 Eylül 2019
İşyerinde mutlu olmayı etkileyen faktörler
255 Okunma.
30 Ağustos 2019
Çalışan emekliden SGK primi kesilir mi?
585 Okunma.
23 Ağustos 2019
Engellilere yönelik indirimler
332 Okunma.
13 Ağustos 2019
Mutlu bayramlar
364 Okunma.
05 Ağustos 2019
Kimler malulen emekli olabilir
543 Okunma.
27 Temmuz 2019
Bağkurlu olanların emeklilik şartları
640 Okunma.
23 Temmuz 2019
Kadınlarda emeklilik şartları
633 Okunma.
15 Temmuz 2019
Hafta tatili ücreti
412 Okunma.
08 Temmuz 2019
Yıllık izin süreleri
477 Okunma.
01 Temmuz 2019
İşyeri kuralları
523 Okunma.
23 Haziran 2019
Siz de, mükemmeliyetçi olanlardan mısınız?
378 Okunma.
16 Haziran 2019
Doğum yapan bağ-kur'luya rapor parası verilir
388 Okunma.
03 Haziran 2019
Ramazan Bayramınız mübarek olsun
502 Okunma.
25 Mayıs 2019
Çalışan anneler için doğum izni ve doğum parası
511 Okunma.
21 Mayıs 2019
Emlak vergisinde son ödeme tarihi 31 Mayıs
405 Okunma.
11 Mayıs 2019
Hacı pullu duran
1150 Okunma.
02 Mayıs 2019
Anne adaylarının çalışma şartları
659 Okunma.
23 Nisan 2019
23 Nisan egemenliğin ilanıdır
442 Okunma.
22 Nisan 2019
Ölüm Aylığından kimler yararlanır
509 Okunma.
13 Nisan 2019
Artık seçim geride kaldı
480 Okunma.
08 Nisan 2019
Kadın siyasetçiye pozitif yaklaşım
475 Okunma.
29 Mart 2019
İsteğe bağlı sigorta
856 Okunma.
26 Mart 2019
2019 SGK teşvikleriniz
700 Okunma.
21 Mart 2019
Vergilendirilmiş kazanç kutsaldır
453 Okunma.
18 Mart 2019
Anonim Şirket –Limited Şirket farkları nelerdir?
632 Okunma.
08 Mart 2019
“Akıllı kadın dayak yemez”
744 Okunma.
04 Mart 2019
1-7 Mart Muhasebe Haftası kutlu olsun
693 Okunma.
25 Şubat 2019
Mart ayı geliyor
710 Okunma.
17 Şubat 2019
Gelecek gençlerindir
1214 Okunma.
09 Şubat 2019
Basit usule tabi mükelleflerin dikkatine
1527 Okunma.
02 Şubat 2019
Mazeret izni nedir?
1391 Okunma.
28 Ocak 2019
İşsizlik maaşı
1026 Okunma.
22 Ocak 2019
Ev hanımlarına emeklilik
948 Okunma.
14 Ocak 2019
2019 ‘da “Çeyiz Hesabı” ilk ödemeleri başladı
999 Okunma.
07 Ocak 2019
BAĞ-KUR Pirimi ödememek için ne yapmalı?
1612 Okunma.
24 Aralık 2018
Merhaba
1597 Okunma.
Haber Yazılımı