Yavuzlar İnşaat
Yavuzlar İnşaat
Yavuzlar İnşaat
Elit Restaurant
Yeni Uuk
Yazı Detayı
17 Şubat 2019 - Pazar 22:58 Bu yazı 1222 kez okundu
 
Gelecek gençlerindir
Mine Odabaşı
muhasebe0009@gmail.com
 
 

Değerli Okuyucular, Sevgili Gençler;

Ekonomide aktif olarak genç girişimlerin olması beni her zaman çok mutlu etmektedir. Bende çok genç bir yaşta vergi mükellefi olmanın ve ülkeme katma değer üreten bir girişimci olmanın mutluluğunu yaşadım.

Hükümetimizin de her zaman gençleri destekleyen teşvikleri olması genç girişime verdiği önemi göstermektedir.

“ Gelecek Gençlerindir” diyerek bu haftaki yazımın siz değerli genç girişimcilere faydalı olmasını diliyorum.

İşyeri Açan Genç Girişimcilere Destek

“7143 sayılı Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” 18.05.2018 tarihinde Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren kanunun 22’inci maddesiyle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81’nci maddesinin birinci fıkrasına (k) bendi eklenerek genç girişimcilerin sigorta primleri 1 yıl süre ile Devlet tarafından karşılanması sağlanmıştır.

Kapsamı ve şartları

Genç girişimcilerde kazanç istisnasından faydalanan ve mükellefiyet başlangıç tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş ve 29 yaşını doldurmamış olanlardan 01.06.2018 tarihinden itibaren ilk defa sigortalı sayılan gerçek kişilerin primleri 1 yıl süreyle devlet tarafından karşılanacaktır.

Buna göre söz konusu destekten yararlanmak isteyenler;

  • İşe başlamanın, Gelir Vergisi Kanunu’nun mükerrer 20’inci maddesi gereği kanuni süresi içinde bildirilmiş olması,
  • Kendi işinde fiilen çalışması veya işin kendisi tarafından sevk ve idare edilmesi,
  • Faaliyetin adi ortaklık veya şahıs şirketi olarak yapılması halinde tüm ortakların ayrı ayrı destek şartlarına haiz olması,
  • Ölüm nedeniyle faaliyetin eş ve çocukları tarafından devralınması hali hariç olmak üzere, faaliyeti durdurulan veya faaliyetine devam eden ya da mesleki faaliyetin eş veya üçüncü dereceye kadar (dahil) kan veya kayın hısımlarından devralınmamış olması,
  • Sigortalının vergi mükellefiyet başlangıç tarihi ve sigortalılık tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş ve 29 yaşını doldurmamış olması,
  • Son olarak mevcut bir işletmeye veya mesleki faaliyete sonradan ortak olunmaması, gerekmektedir.

Desteğe ilişkin önemli noktalar

* Kanun metninden de anlaşılacağı üzere, 5510 sayılı kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamında (Ticarî kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanlar), 01.06.2018 tarihinden itibaren ilk defa sigortalı olanlar 1 yıl süreyle yararlanabilecektir.

* Destekten yararlanmak isteyen sigortalı, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun mükerrer 20’nci maddesi gereği kazanç istisnasından yararlanması gerekmektedir. Kazanç istisnasından yararlandığına dair belgeyi bağlı olduğu vergi dairesinden alabilecektir.

* Sigortalı kendi işinde fiilen çalışması veya işin kendisi tarafından sevk ve idare edilmesi gerekmekte olup bununla birlikte, çırak, kalfa veya yardımcı işçi çalıştırmak ya da seyahat, hastalık, askerlik, tutukluluk ve hükümlülük gibi zaruri ayrılmalar nedeniyle geçici olarak işinde bilfiil çalışılmaması desteğe engel olmamaktadır.

* Faaliyetin adi ortaklık veya şahıs şirketi olarak yapılması halinde destekten sadece en genç olan bir ortak yararlanabilecektir. Ancak tüm ortakların ayrı ayrı destek şartlarına haiz olması gerektiği de unutulmamalıdır.

* Sadece destekten yararlanan sigortalının vefatı halinde devralan eş ve çocuklar, desteğe ilişkin diğer şartlara haiz olmak şartıyla, devir tarihinden itibaren 1 yıl süreyle yararlanabilecektir. Vefat olmaksızın 3. dereceye kadar (dahil) yapılan devir halinde ise yararlanılamayacaktır.

 
Etiketler: Mine Odabaşı, Gelecek gençlerindir
Yorumlar
Yazarın Diğer Yazıları
14 Eylül 2019
İşyerinde mutlu olmayı etkileyen faktörler
592 Okunma.
07 Eylül 2019
“İş Kazası”
551 Okunma.
30 Ağustos 2019
Çalışan emekliden SGK primi kesilir mi?
599 Okunma.
23 Ağustos 2019
Engellilere yönelik indirimler
341 Okunma.
13 Ağustos 2019
Mutlu bayramlar
372 Okunma.
05 Ağustos 2019
Kimler malulen emekli olabilir
556 Okunma.
27 Temmuz 2019
Bağkurlu olanların emeklilik şartları
647 Okunma.
23 Temmuz 2019
Kadınlarda emeklilik şartları
647 Okunma.
15 Temmuz 2019
Hafta tatili ücreti
421 Okunma.
08 Temmuz 2019
Yıllık izin süreleri
486 Okunma.
01 Temmuz 2019
İşyeri kuralları
528 Okunma.
23 Haziran 2019
Siz de, mükemmeliyetçi olanlardan mısınız?
386 Okunma.
16 Haziran 2019
Doğum yapan bağ-kur'luya rapor parası verilir
399 Okunma.
03 Haziran 2019
Ramazan Bayramınız mübarek olsun
514 Okunma.
25 Mayıs 2019
Çalışan anneler için doğum izni ve doğum parası
518 Okunma.
21 Mayıs 2019
Emlak vergisinde son ödeme tarihi 31 Mayıs
412 Okunma.
11 Mayıs 2019
Hacı pullu duran
1160 Okunma.
02 Mayıs 2019
Anne adaylarının çalışma şartları
667 Okunma.
23 Nisan 2019
23 Nisan egemenliğin ilanıdır
449 Okunma.
22 Nisan 2019
Ölüm Aylığından kimler yararlanır
514 Okunma.
13 Nisan 2019
Artık seçim geride kaldı
488 Okunma.
08 Nisan 2019
Kadın siyasetçiye pozitif yaklaşım
480 Okunma.
29 Mart 2019
İsteğe bağlı sigorta
870 Okunma.
26 Mart 2019
2019 SGK teşvikleriniz
708 Okunma.
21 Mart 2019
Vergilendirilmiş kazanç kutsaldır
458 Okunma.
18 Mart 2019
Anonim Şirket –Limited Şirket farkları nelerdir?
636 Okunma.
08 Mart 2019
“Akıllı kadın dayak yemez”
752 Okunma.
04 Mart 2019
1-7 Mart Muhasebe Haftası kutlu olsun
699 Okunma.
25 Şubat 2019
Mart ayı geliyor
718 Okunma.
09 Şubat 2019
Basit usule tabi mükelleflerin dikkatine
1533 Okunma.
02 Şubat 2019
Mazeret izni nedir?
1396 Okunma.
28 Ocak 2019
İşsizlik maaşı
1032 Okunma.
22 Ocak 2019
Ev hanımlarına emeklilik
955 Okunma.
14 Ocak 2019
2019 ‘da “Çeyiz Hesabı” ilk ödemeleri başladı
1003 Okunma.
07 Ocak 2019
BAĞ-KUR Pirimi ödememek için ne yapmalı?
1619 Okunma.
24 Aralık 2018
Merhaba
1602 Okunma.
Haber Yazılımı